El Modelo de Gestión Empresa Psicosocialmente Responsable (EPR) busca acompañar a las organizaciones en pro de convertirse en espacios de trabajo que favorezcan el bienestar y desarrollo del empleado su familia y sus zonas de influencia, esto por medio de acciones diseñadas especialmente para intervenir dimensiones psicosociales consideradas factores de riesgo desde un abordaje interdisciplinar.
Alineado a la normatividad vigente asociada al tema en Colombia  se busca llevar a la empresa a un Nivel de Riesgo Controlado en todas sus dimensiones psicosociales intervenibles.